Должностная Инструкция Председателя Правления Кредитного Кооператива
Председатель правления. Должностной инструкции? Членов кредитного кооператива. Главная — Должностные инструкции — председатель правления кооператива (товарищества). Должностная инструкция председателя правления кооператива (товарищества) (рус.) Должностная инструкция председателя правления кооператива (товарищества) (рус.) Вернуться к списку. (название учреждения, организации).. Председатель правления может избираться или переизбираться непосредственно на общем собрании или из числа членов правления путем голосования, на срок, установленный Уставом кооператива (товарищества), но не более чем на два года. Председатель руководит деятельностью правления. Председатель обеспечивает выполнение решений общего собрания и правления.
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию. (полное наименование, место нахождения сельскохозяйственного кооператива) УТВЕРЖДЕНО Решением общего собрания членов кооператива (или: наблюдательным советом) Протокол N от ' г. ПОЛОЖЕНИЕ о Председателе сельскохозяйственного кооператива ' 1. ИЗБРАНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ 1.1.
В соответствии со ст. 26 Федерального закона 'О сельскохозяйственной кооперации' (далее - 'Федеральный закон') председатель кооператива, он же председатель правления, является единоличным исполнительным органом сельскохозяйственного кооператива ' (далее соответственно - 'Председатель', 'Правление' и 'Кооператив'). Председатель избирается общим собранием членов Кооператива и ассоциированных членов (далее - 'общее собрание') сроком на.
Лицо считается избранным на должность председателя, если за него проголосовало большинство от общего числа присутствующих на общем собрании членов Кооператива. Председатель может быть избран только из числа членов Кооператива. Кандидат на должность Председателя должен отвечать следующим требованиям: - высшее или специальное сельскохозяйственное, экономическое, юридическое или техническое образование; - опыт работы на руководящих должностях не менее лет. На должность Председателя выдвигаются кандидаты, имеющие безупречную репутацию. При этом совершение лицом преступления в сфере экономической деятельности или против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления, а также административного правонарушения, прежде всего в области предпринимательской деятельности, в области финансов, налогов и сборов, посягательства на общественный порядок и общественную безопасность, являются факторами, отрицательно влияющими на его репутацию. Председателем Кооператива не может быть избрано лицо, являющееся участником, должностным лицом или иным работником юридического лица, конкурирующего с Кооперативом.
При избрании Председателя представляется информация о возрасте и образовании кандидата, должностях, которые кандидат занимал в течение последних 5 лет, характере его взаимоотношений с Кооперативом, членстве в советах директоров и иных должностях в других организациях, а также сведения о выдвижении на должность Председателя или другие должности в иных организациях, о характере взаимоотношений с контрагентами Кооператива, а также иные сведения о финансовом положении кандидата или об обстоятельствах, которые могут влиять на выполнение кандидатом его обязанностей. В соответствии со статьей устава Кооператива общее собрание вправе устанавливать дополнительные требования к кандидату на должность председателя. Должность Председателя может замещаться по конкурсу.
Лицу, выигравшему конкурс, не может быть отказано в назначении на должность Председателя. Условия и порядок проведения конкурса утверждаются общим собранием. Председатель (не) имеет права осуществлять никакую иную деятельность, помимо руководства текущей деятельностью Кооператива. (Исключением из этого правила является членство Председателя с согласия Кооператива в наблюдательных советах или советах директоров иных юридических лиц, если это необходимо для обеспечения интересов Кооператива.) 1.10. Размер вознаграждения Председателя устанавливается общим собранием и должен соответствовать его деловым качествам и запросам.
Должностная Инструкция Председателя Правления Кредитного Кооператива
Договором с Председателем может быть предусмотрено поощрение, зависящее от выполнения уставных задач Кооператива. Права и обязанности Председателя определяются правовыми актами Российской Федерации, уставом Кооператива, настоящим Положением и договором с ним. Договор с председателем от имени Кооператива подписывает председатель наблюдательного совета Кооператива.
КОМПЕТЕНЦИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ 2.1. В соответствии со ст. 26 Федерального закона и уставом на Председателя возлагается текущее руководство деятельностью Кооператива.
Он является членом Правления Кооператива и возглавляет его. Председатель обеспечивает решение уставных задач Кооператива и возможность устойчивого развития самого Кооператива. Заседания Правления Кооператива проводятся Председателем Кооператива, который подписывает от имени правления Кооператива принятые решения и протоколы правления Кооператива. Председатель Кооператива без доверенности действует на основании решений общего собрания, наблюдательного совета Кооператива и Правления кооператива по вопросам, отнесенным к компетенции этих органов, и по остальным вопросам единолично от имени Кооператива. Председатель Кооператива представляет Кооператив в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР N с председателем правления кредитного кооператива г. ' г. , именуем в дальнейшем (наименование кредитного кооператива) 'Работодатель', в лице , действующего на (должность, Ф.И.О. Полностью) основании , с одной стороны, и , (устава, доверенности) (Ф.И.О. Полностью) именуем в дальнейшем 'Работник', с другой стороны, при совместном упоминании именуемые 'Стороны', заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности председателя правления кредитного кооператива.
Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим трудовым договором трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. Работник принимается в (наименование структурного подразделения) на должность председателя правления кредитного кооператива в соответствии с уставом кредитного кооператива. Работа по настоящему трудовому договору является для Работника.
(основной/по совместительству) (с учетом положений ст. 276 Трудового кодекса Российской Федерации) 1.5. Должностные обязанности Работника регламентированы настоящим трудовым договором и должностной инструкцией. С содержанием должностной инструкции Работник ознакомлен под роспись. Место работы:. Характер работы:. (работа в офисе, подвижной, разъездной, в пути) 1.8.
Настоящий трудовой договор заключается без ограничения срока действия. Дата начала работы: ' г. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 2.1. Работник имеет право на: 2.1.1.
Заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, определенных трудовым законодательством. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором, должностной инструкцией. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в порядке, предусмотренном настоящим трудовым договором. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации. Работник обязан: 2.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и предусмотренные должностной инструкцией. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Соблюдать трудовую дисциплину.
Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, положения иных локальных нормативных актов Работодателя. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя. Должностные обязанности: 2.3.1.